1月6日，公司党委召开2019年党建、党风廉政建设及意识形态工作专题会议。公司党委书记、董事长覃振华主持会议并讲话，公司领导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇参加会议，副调研员刘国江列席会议。
会议现场
覃振华充分肯定了2019年公司在党建、党风廉政建设和意识形态工作上取得的成效，并对下一步工作提出了四点希望：一是要提高政治站位，毫不动摇坚持党对国有企业的领导，把党的政治建设摆在首位。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用，我们一定要提高政治站位，坚持党建工作在党的领导下，执行党的路线方针政策，坚持党建工作与生产经营工作紧密结合，发挥党建引领作用，把党对国有企业的全面领导落到实处、见到实效。二是要加强基层党组织建设，坚决落实主体责任，全面提高党建质量和水平。要扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，严格落实“三会一课”、“三重一大”等制度。党组织书记要切实履行第一责任人职责，党建工作部门要加强对基层党支部建设的工作指导，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，有效激活企业发展内生动力，发挥“党旗红·冶建兴”党建品牌的积极作用，助推生产经营工作迈上新台阶。三是要进一步抓好企业党风廉政建设，持之以恒正风肃纪。各级领导干部要履行好“一岗双责”职责，营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。要以惩治和预防腐败为目标，以落实中央八项规定精神为重点，坚持党要管党、全面从严治党，严肃执纪问责，坚持查处问题与健全制度并重，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。四是不断加强对意识形态领域的有效管理，牢牢把握正确的政治方向。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，要坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，坚持和巩固党对意识形态工作的全面领导。各级党组织书记要带头抓意识形态工作，落实好意识形态工作责任制，强化公司意识形态领域向上向好的发展趋势。要加强意识形态队伍建设，努力打造一支理论思想好、业务素质高、综合能力强的人才队伍，将意识形态工作提升到一个新高度。
赖海标就如何做好2020年党风廉政建设工作提出了三点要求：一是必须提高政治站位，强化政治担当。领导干部要深化思想认识，强化责任意识，立足本岗，加强监督检查，要敢于斗争、善于斗争，以钉钉子精神打好作风建设持久战。二是要深化主题教育成果，构建纠治“四风”长效机制。要加强作风建设，以开展主题教育的形式，把整治违反中央八项规定精神突出问题，形式主义、官僚主义突出问题贯穿于党建工作的全过程。三是要坚持把监督挺在前面，防微杜渐，廉洁从业。各级党组织、各级领导要切实担负起主体责任，发挥领导和监督作用，着重抓好领导干部廉洁自律，要聚焦政治监督、做实日常监督，发现问题、纠正偏差、精准问责，不断提高党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，强化自我监督，为扎实推进2020年公司高质量发展保驾护航。
会上，公司组织人事处、纪检监察室相关负责人汇报了2019年党建、党风廉政建设和意识形态工作情况。
公司组织人事处、纪检监察室等部门负责人列席了会议。
(文/组织人事处 唐媛媛；图/办公室 尹黎)