7月15日下午，公司党委在第一会议室对《信访条例》进行专题学习。公司党委书记、董事长覃振华主持会议，在家领导班子成员蒙胜益、赖海标、阮仁胜、周善学、何勇参加学习。
会议现场
就进一步做好公司信访工作，覃振华提出四点要求。一是要提高政治站位，统一思想。要充分认识做好信访工作的重要性，坚持公司党委的统一领导，切实把思想和行动统一到公司各项工作部署上来，规范信访工作秩序，确保公司生产经营工作的平稳运行。二是要压实责任，强化履职担当。层层落实责任，要“看好自己的门，管好自己的人”，提高信访工作的精度、深度，找准工作的着力点，切实解决重点、难点问题。结合工作实际情况及时为职工群众排忧解难，将矛盾化解在基层。三是要加强政策宣传，做好政策法规的解读。积极宣传《信访条例》，积极引导职工群众通过正常和合法的途径反映合理诉求，依法信访、合理维权，做到有话好好说、有事按规矩办。四是要加强学习，提升信访工作业务能力。要把学习《信访条例》和处理工程、劳务纠纷等问题结合起来，进一步加强对信访工作的培训学习，自我加压，增强学习内在动力，贯彻落实上级信访工作各项要求，提升信访工作能力，保证信访工作及时、高效、有序开展。
会上，赖海标从信访条例总则、信访渠道、信访事项的提出、信访事项的受理、信访事项的办理和督办、法律责任等方面，结合典型案例分析，对《信访条例》逐条进行解读。其他领导班子成员就贯彻落实《信访条例》进行了交流。
公司组织人事处、纪检监察室相关人员参加学习。
(图文/纪检监察室 龙世强)