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公司十一届五次职工代表大会胜利开幕

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2018-03-17  |   字体:T T T   |  点击量:6831


春回大地,万象更新,315日,公司十一届五次职工代表大会胜利召开,这是一次凝心聚力、振奋人心的大会!集团公司副总经理陈礼松出席会议并作重要讲话。集团公司代总经济师、企业管理部部长黄梅,集团公司第四监事会主席谭林忠,广西建筑业联合会会长黄大友、柳州市总工会副主席岳育巍、柳州市建筑业联合会会长王少莹参加会议。公司总经理、党委副书记欧志永作工作报告。会议由公司党委书记、副总经理张济璜主持。公司领导赖海标、廖立波、唐峰、周善学、韦桂华参加会议。此次大会有职工代表105人、先进代表111人、列席代表76人。


冶建公司第十一届五次职代会现场


陈礼松发言

会上,陈礼松充分肯定了公司在2017年所取得的成绩,他表示,冶建公司过去一年工作亮点诸多,一是主要经营指标完成良好,二是经营质量迈上新台阶,三是创优成果硕果累累,四是“冶建速度”受到柳州市委市政府肯定,五是企业改制取得实质性进展,六是项目党支部实现零突破,七是冶建公司首次纳入集团公司经营业绩考核取得A级考评好成绩。同时,他对公司的发展提出了三点意见:一是要准确把握新思想新理念,推动企业在新时代改革发展中行稳致远;二是要学习贯彻集团公司二届四次职代会精神,切实增强推动发展的责任感和使命感;三是要敢担当敢作为,全力谱写新时代冶建公司高质量发展新篇章。


谭林忠发言

谭林忠代表集团公司第四监事会对冶建公司职代会的召开表示热烈祝贺,并对公司下一步工作提出三点意见:一是要深入地学习贯彻党的十九大精神和集团公司二届四次职代会精神,坚定不移地贯彻新时代高质量发展新要求,认真吸取集团公司部分子公司的经验教训,走高质量发展的路子;二是要贯彻执行 “三重一大”决策制度,落实风险防范措施,做好规范管理,建立防范风险机制;三是要贯彻执行集团公司关于进一步完善企业法人治理结构、强化内部监督的机制要求,建立好对重点分公司和三级法人单位的关注和监督。


欧志永作工作报告

公司总经理、党委副书记欧志永作题为《贯彻新思想 开启新征程 为实现企业高质量发展而努力奋斗》工作报告,报告回顾了公司2017年工作亮点、主要采取措施,对2018年主要工作规划进行了规划和部署。

会议指出,2017年,是公司加入广西建工集团的第一年,也是公司发展进程中具有里程碑意义的一年。一年来,在集团公司的正确领导下,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕集团公司二次党代会和“十三五”规划确定的各项目标任务,贯彻落实集团公司二届三次职代会的工作部署,坚持稳中求进的总基调,以拓展经营市场为龙头,积极打造柳州总部、南宁中心、广东片区“铁三角”的区域经营格局,统筹做好创品牌、强管理、降成本、增效益、防风险、惠民生等各项工作,实现企业持续向好发展。

会议指出,过去的一年,公司依托广西建工集团强大的品牌影响力及优势,管理水平得到大幅提升、融资渠道和市场经营得到进一步拓展、提质增效成果明显、人才队伍逐渐扩大,各项经营指标创下建司以来历史最好水平。

会议指出,2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年、自治区成立60周年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。广西经济企稳向好的基础已经具备,基础设施建设、生态产业园区建设、装配式建筑及重大产业项目陆续推出利好政策,集团公司与各级政府签订的战略合作框架协议,依照集团给冶建的定位,依托集团优势,我们必将迎来更好的发展机遇。

会议要求,2018年,公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,按照中央和自治区经济工作会议部署,认真执行集团公司二次党代会、二届四次职代会提出的各项要求以及积极完成下达的目标任务,坚持发展第一要务,坚持稳中求进的总基调,依托集团优势,强化企业特色,着力提质增效,致力改革创新,做优建安主业,做精特色专业,做大延伸产业,做强冶建品牌,从严管理夯实基础,推进人才队伍建设,加强党的领导和党建工作,推动企业高质量发展,奋力开创冶建各项事业新局面。

会议审议并表决通过公司总经理、党委副书记欧志永所作的工作报告,财务总监韦桂华所作的2017年财务结算及2018年财务预算报告,劳资管理处副处长蓝海文所作的薪酬管理办法修订报告和集体合同履行情况报告,听取了公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标所作的十一届四次职代会提案整改落实情况的报告及十一届五次职代会职工提案征集情况的报告,签订了2018年经营承包责任书,表彰了一批先进单位、先进集体和先进个人。会上,公司副总经理周善学宣读表彰决定,副总经理、总工程师廖立波致开幕词,副总经理唐峰致闭幕词。领导班子成员分别参加7个代表团的分组讨论会。

 

图文/组织人事处  尹黎

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